ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸೇವೆಗಳ ನಿಬಂಧನೆ. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ವರ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಶನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್. ಯುಎನ್-ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ಬೆಂಬಲ. ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಹಂಚಿಕೆಗೆ ಅನುಕೂಲ
HR ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳ ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸಾಧನೆಯ ಮೇಲೆ ಚಕ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನ ಶೂನ್ಯವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ: UN ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು, ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು, UNDP ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವರದಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ಥಿರತೆ; ಆಂತರಿಕ ನಿಯಂತ್ರಣ ಚೌಕಟ್ಟಿನ ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ. CO HR ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ತಕ್ಷಣದ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಯ ಮಂಡಳಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಲಹೆಗಾರರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು HR ನಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ (SOPs) ಒಳಗಿನ ವಸ್ತುವಿನ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಧಾನಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ದತ್ತಾಂಶದ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಜೊತೆಗೂಡಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸಾಧನೆಯಲ್ಲಿ ಶೂನ್ಯವಾದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ: ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ದಾಖಲಾತಿ ಕ್ರಮಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಕರಡು ರಚನೆ, ಕೆಲಸದ ಗುಂಪಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆ , ಅವಕಾಶ ಘೋಷಣೆ, ಮೇಲಕ್ಕೆ ಬರುವವರ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್, ಸಭೆಯ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಕಾರ. FTA/TA ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ದಾಖಲಾತಿ ಕ್ರಮಗಳ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಬ್ಯಾಕ್ಕಿಂಗ್.
ಅಟ್ಲಾಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಸ್ಥಾನಗಳ ರಚನೆ/ಅಪ್ಡೇಟ್, ರೇಖಾಚಿತ್ರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಾನಗಳ ಸಂಬಂಧ (COAs), COA ಡೇಟಾದ ಅಪ್ಡೇಟ್, ನಿರ್ವಾಹಕರ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ಲೇ ಮಾಡುವುದು. HR. ಜಾಗತಿಕ ಹಣಕಾಸು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಹಣಕಾಸು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಆದರ್ಶ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಟೇಬಲ್.
ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸಮೀಪದ ತಜ್ಞರ ಪಟ್ಟಿಯ ಬೆಂಬಲ
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ದಾಖಲೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ, ರಜೆ ಮಾನಿಟರ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ATLAS ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳದ ದಾಖಲೆಗಳಿಗಾಗಿ ಡೇಟಾದ ಆದರ್ಶ ವಸತಿ. ಕಾರ್ಯಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಸೂಕ್ತ ವಸತಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದು.
ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಬಳಕೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು. FTA/TA ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ HR ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ (ICS-7) ಗೆ ಬದಲಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿ, HR ನ ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಆದರ್ಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲು ATLAS ಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಆಡಳಿತಗಳು.
ಜತೆಗೂಡಿದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸಾಧನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸೂಕ್ತ ವೆಂಚರ್ ವರ್ಕ್ ಫೋರ್ಸ್ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ನೀಡುತ್ತದೆ: ನಿರ್ದೇಶನ, ಅಡಿಪಾಯ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಒಪ್ಪಂದದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಅಳತೆಗಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿತ ಮಾಹಿತಿಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬೋನಸ್ ಸಲಹೆಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದು.
ಯುಎನ್-ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಮರ್ಶೆಗಳ ಮುನ್ನಡೆಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಜೊತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸಾಧನೆಯ ಮೇಲೆ ಶೂನ್ಯ: ಡೇಟಾದ ವಿಂಗಡಣೆಯಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಂತರ ನೆರೆಹೊರೆಯ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ವರದಿಗಳ ಸಿದ್ಧತೆ, ತೊಂದರೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಅವಲೋಕನಗಳು. ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಬಳ ಸಮೀಕ್ಷೆ ಸಮಿತಿಯಿಂದ (LSSC) ರಚಿಸಲಾದ ಸಹಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ಬದಲಿ.
ಮಾಹಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣದ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು CO ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮಾಹಿತಿಯು ಅದರ ಜೊತೆಗಿರುವ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸಾಧನೆಯಲ್ಲಿ ಶೂನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ: HR ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು/ಯೋಜನೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿಗಳ ಸಂಘಟನೆ. HR ನಲ್ಲಿ ಕಲಿತ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳ ಸಂಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು. ಹತ್ತಿರದ ಇಂಟ್ರಾನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪುಟವನ್ನು ಅಪ್ಡೇಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಿ. ಮಾಹಿತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಿಗೆ ಧ್ವನಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬಹುದಾದ ಬದ್ಧತೆಗಳು.
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವ್ಯಾಪಾರ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತ-ಮುಗಿದ ಒಪ್ಪಂದ. ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ವ್ಯವಹಾರವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳು: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರದ 25% ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೊಡುಗೆಗಳು: ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರದ 4% ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬೇಕು.
ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಮಾಲೋಚನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮೊಲ್ಡೊವಾ , ಉತ್ತಮ ಮಾನವಶಕ್ತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮೊಲ್ಡೊವಾ , ಉತ್ತಮ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮೊಲ್ಡೊವಾ , ಉತ್ತಮ ಪ್ಲೇಸ್ಮೆಂಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮೊಲ್ಡೊವಾ ಮೊಲ್ಡೊವಾದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಾಗಿ. ಶುಲ್ಕವಿಲ್ಲ, ಶೂನ್ಯ ಶುಲ್ಕ! 106 ದೇಶಗಳಿಗೆ.